Бюрократы.RU 15.03.12

e-mail получателя
e-mail отправителя

БАНК "УРАЛСИБ" ВОЗГЛАВИЛ РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ

Лидером подготовленного компанией HeadHunter при участии "ЭКОПСИ Консалтинг" и аудитора PricewaterhouseCoоpers рейтинга работодателей России стал банк "Уралсиб". Он стал лучшим среди более чем 100 отечественных компаний по результатам оценки внешнего и внутреннего HR-бренда работодателя.

При подготовке рейтинга работодателей составители использовали мировую практику и подошли к оценке компаний с трех сторон. Во-первых, мнение общественности – соискателей, ищущих работу или работающих в других компаниях. Они выбирают компании, в которых хотели бы работать по методологии, одобренной ВЦИОМом. Во-вторых, мнение профессионалов - HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter, оценивая уровень работы с персоналом и эффективность HR-функции. И, наконец, мнение сотрудников компаний - исследовательская компания "ЭКОПСИ Консалтинг" изучит вовлеченность в работу минимум 10% сотрудников компаний-участников с точки зрения удовлетворенности, лояльности и поддержки инициативы.

Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей - 40%, опрос сотрудников - 40%, оценка HR-специалистов - 20%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге.

В течение ряда лет HR-служба БАНКА вела работу по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, по созданию и поддержанию положительного имиджа HR-бренда во внешней среде. Силами внешних провайдеров – международной компании Hewitt последние 4 года проводились замеры уровня вовлеченности, показавшие впечатляющую динамику.

Хорошую оценку получила служба человеческих ресурсов БАНКА и во внешней среде. Опросы показали, что сформирован устойчивый положительный имидж ответственного и привлекательного работодателя, который сложился благодаря распространению передового опыта в профессиональном сообществе и выступлениям HR-специалистов БАНКА на открытых конференциях.

"Безусловно, независимая и объективная оценка аудитории открытого Рейтинга работодателей свидетельствует о сложившемся доверии сотрудников, соискателей и экспертов к Банку как ответственному и привлекательному работодателю. И наша HR – служба получила заслуженную награду, но мы далеки от эйфории по этому поводу, – отмечает Екатерина Успенская, директор по управлению персоналом ФК "УРАЛСИБ". – Для БАНКА УРАЛСИБ победа в рейтинге – это стимул для того, чтобы не останавливаться в своей работе по укреплению положительного имиджа работодателя. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя частью слаженной и эффективной команды, приходили на работу с радостью и получали от нее колоссальное удовлетворение".



Copyright © 2007, Бюрократы.RU www.burocrats.ru
Rambler's Top100