страхование Военная ипотека: на какое жилье может рассчитывать офицер
инвестиции Как оспорить кадастровую стоимость земли или недвижимости Переоценка обычно целесообразна для коммерческих объектов
кредиты Citigroup: цена на нефть вырастет на 36%
Новости | Личные финансы | Увольняясь, россияне смогут забирать корпоративную пенсию
Поиск
везде
в новостях
в аналитике
в справочнике
Версия для печатиОтправить материал по почте

Увольняясь, россияне смогут забирать корпоративную пенсию

Авторы "Стратегии – 2020" планируют создать систему индивидуальных счетов, благодаря которым сотрудник и работодатель могли бы копить деньги на пенсию или образование.

"Персональные пенсионные счета (ППС), которые должны быть открыты в рамках корпоративных пенсионных программам для каждого сотрудника, позволят сотрудникам компаний при смене работы перевести накопленные средства от одного работодателя к другому. Сейчас при увольнении сотрудники часто теряют будущую корпоративную пенсию, поскольку подобные программы вводятся для того, чтобы демотивировать персонал к смене работы. Новая система может привести к тому, что пенсионные программы потеряют смысл для работодателей", пишет Лента со ссылкой на "Ведомости".

Персональные пенсионные счета смогут помочь россиянам увеличивать процент будущей пенсии благодаря добровольным программам, однако, на пути открытие индивидуальных счетов могут встать низкий уровень зарплат и нехватка опыта и знаний в области формирования будущих пенсионных выплат.

"Считается, что для того, чтобы при выходе на пенсию человек не сталкивался с резким провалом в уровне жизни, коэффициент замещения должен составлять 60─70%, то есть вдвое больше, чем обеспечивает российская пенсионная система. Недостающие до этого уровня 30─40% могут появиться только из двух источников: либо из федерального бюджета в виде дополнительных государственных пенсий, либо из добровольных накоплений будущих пенсионеров.

Понятно, что вопрос о дополнительном пенсионном обеспечении наше либерально-рыночное правительство даже не обсуждает, уповая исключительно на частные деньги. И вроде бы для этого есть все основания — на первый взгляд резервы в системе негосударственного пенсионного обеспечения растут ударными темпами. "Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) растут на 50─100 процентов год от года, это говорит о том, что они востребованы и негосударственное пенсионное обеспечение пользуется спросом", — передает слова старшего консультанта компании "Пенсионные и Актуарные Консультации" Олега Колобаева pfsistema.

В настоящее время пенсия россиян рассчитывается из страховой и накопительной части. Сейчас накопительная часть формируется за счет выплат организации, где работает сотрудник, который самостоятельно выбирает где он разместит свою опору на старость – в государственном или негосударственном пенсионном фонде или управляющей компании.

12:24 | 19 августа 2011 г.
О проектеРекламаКарта сайта