страхование Военная ипотека: на какое жилье может рассчитывать офицер
инвестиции Как оспорить кадастровую стоимость земли или недвижимости Переоценка обычно целесообразна для коммерческих объектов
кредиты Citigroup: цена на нефть вырастет на 36%
Новости компаний | Инвестиции | 5 крупнейших компаний США сократят денежные выплаты своему высшему руководству на 33%
Поиск
везде
в новостях
в аналитике
в справочнике
Версия для печатиОтправить материал по почте

5 крупнейших компаний США сократят денежные выплаты своему высшему руководству на 33%

5 крупнейших компаний США по требованию особого чиновника администрации президента США Кеннета Фейнберга сократят денежные выплаты своему высшему руководству на 33% относительно уровня прошлого года.

Общий объем компенсаций по итогам 2010 года, включая и денежные средства, и акции с ограниченным правом продажи, сократится на 15% для 119 топ-менеджеров AIG, General Motors Corp., GMAC Inc., Chrysler Group LLC и Chrysler Financial Corp. Тем не менее, 69 из них получат бонусы, в том числе в виде акций, размером $1 млн и более.

Пятеро руководителей получат свыше $1 млн только в денежной форме, а рекордсменом по размеру выплат станет главный исполнительный директор AIG Роберт Бенмоше: он получит порядка $3 млн денежных средств. Общий размер причитающихся ему выплат, в том числе в виде акции, составит $10,5 млн.

В то же время ни один из руководителей GMAC и Chrysler не получит больше $500 тыс.

"Зарплатный царь" Кеннет Фейнберг был назначен на свой пост в июне прошлого года. Он следит за тем, чтобы компании, получившие финансовую поддержку от правительства США, не назначали своему руководству слишком высокие бонусы.

В целом 85% руководителей компаний, где по требованию К.Фейнберга произошло сокращение бонусов, не покинули своих должностей. Это, по мнению "зарплатного царя", опровергает выдвигавшийся компаниями тезис о том, что контроль над выплатами топ-менеджменту вызовет отток кадров и повредит конкурентоспособности их бизнеса.

(Бюрократы.ру )
13:19 | 24 марта 2010 г.
О проектеРекламаКарта сайта